第4章
还没到午饭候，任杰又到饥饿，很久都没。
任杰公司字堂，些只咸饭菜。
办公，任杰个方份披萨份利面。
完任杰还慰自己，能能，就自己还个正常。
午到公司，任杰谢昨帮助自己几个同事，并再次自己没么毛病，只最加班点点累而已。
任杰到自己位，打，现自己昨提交代码没BUG，里放松。
但测试部还没提交版本测试报告，任杰还能肯定自己代码就定没BUG。
需求组也没提交需求变更，所以任杰今除修改Bug就没别任务。
平种候同事之般都吹牛侃，或者卦公司里最消息，总之沟通同事之候。
但任杰些社恐，习惯同事之沟通任何作之事，所以般就自己网，，或者干脆趴办公休息。
任杰今精神特别好，就顺拿起之买本于卓核，起。
以任杰总几页就乏，次任杰竟然半本，而且完容记得非常清楚。
任杰得能昨医院太好原因，平眠质量非常般。
“任杰，帮个BUG。”任杰旁边位罗，皱着眉盯着自己计算液晶屏，愁眉苦。
任杰同事之偶尔也互相帮忙检查BUG。
候自己很久都没绪个BUG，同事能就问题，就所谓惯性维陷阱吧。
任杰着子滑过，解BUG现象。
结果任杰现个BUG能涉及代码点，就：“把相代码模块名称，仔细。”
反正现也没其事，任杰就始起同事代码。
按照以往经验，么代码，么也得两个。
但次样，任杰分钟就。
而且任杰但BUG根源，还现另个更加隐藏BUG。
任杰从到尾又遍，确认自己确实到问题所。
任杰能到，自己代码之所以比以，因为自己现能很袋里，模拟代码运效果。
任杰把自己现代码问题告诉同事。
同事恍然悟，并且惊愕着任杰：“以啊，任杰，昨晕倒次，今子就更好使，因祸得福啊。就冲着帮到两个BUG，改请麻辣烫。”
同事客几句，任杰也惊讶于自己效率。
难自己子真更灵吗？昨经历系吗？自己睛变化系吗？
任杰充满问号，但却敢任何暴。
第没信。
第万信，很就名扬。
估计自己就被起当鼠实验，反正里都样。
任杰决定偷偷证实，自己子否真好使。
目任杰以确认自己代码比以。
但办公里都计算籍，自己其识变化吗？
测试部版本测试报告，任杰代码个程度微BUG。
任杰很把自己负责屎代码过遍，里似乎种完全掌控代码逻辑。
任杰很把BUG修改，并且很信确认本次修改引起其问题。
任杰次没全面测试，马提交修改。
因为需求组没需求变更，任杰今作就算完成。
接还两个才到班，任杰又同事借本程序算法起。
两个，任杰把全本都完，并且容非常简单。
任杰自己确实以样，以程序算法，能么。
些复杂些算法，自己能需遍代码，运几遍，才能完全理解。
然而今任杰只文字数公式，就基本些往里自己很难理解复杂算法实现。
到班，任杰又磨蹭，里琢磨着么继续验证自己阅习能力。
任杰又到自己记忆能力、推理能力、创造能力、象能力也提呢？
记忆能力好测试，本英语典背背就能验证。但推理能力、创造能力、象能力好像无法简单验证。
网些智商测试题，好像推理能力、象能力些系。过任杰以也测试过，好像都没啥难度。
而且网所谓智商检测题，都定套，几题就。
所以任杰严怀疑所谓智商检测题，否真能检验智商。
任杰里还得，个无论智商检测能得到分，都如把数物理专业课聪。
经理正几个同事起堂饭，过任杰位。
见任杰还座位，就到：“任杰今点回休息吧，段比较辛苦，以注适当运，革命本。”
任杰也就借驴坡到：“谢谢经理，正好BUG也改完，收拾今就点回休息。”
经理又慰两句就。
任杰马，同用查询从公司公交图馆么。
任杰决定今就图馆其科，自己袋真变聪。